Rozwój osobisty x2
Istnieją różne definicje pojęcia rozwój osobisty. Ja przytoczę ich kilka. Oto one:
,,Rozwój osobisty to proces polegający na stawaniu się lepszym człowiekiem oraz usprawnianiu ludzkiego życia w określonych obszarach. Może on odbywać się poprzez takie działania jak: podnoszenie własnej atrakcyjności na rynku pracy oraz rozwój kariery, zwiększanie świadomości, budowanie dostatku, rozwijanie różnorodnych umiejętności.
Rozwój osobisty obejmuje działania, które poszerzają świadomość, rozwijają talenty i potencjał. Poprawiają też jakość życia i przyczyniają się do realizacji marzeń. Rozwój osobisty trwa w gruncie rzeczy przez całe życie człowieka. Koncepcja ta obejmuje zarówno formalne, jak i nieformalne działania zmierzające do rozwoju jednostki i nauczenia jej pełnienia nowych ról społecznych.
Rosnąca popularność ruchu propagującego rozwój osobisty pomogła wielu menedżerom w pozyskaniu dla swoich firm bardziej wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników, a także zachęciła wiele osób do rozpoczęcia własnego biznesu. Rozwój osobisty jest często "uprawiany" w ramach instytucji. Odnosi się wówczas do konkretnych systemów metod, programów, narzędzi, technik i ocen, które wspierają rozwój ludzki na poziomie indywidualnym.’’
„Rozwój osobisty to działania prowadzące do rozwoju siebie jako jednostki – stania się lepszym w konkretnym temacie. Jest połączony z celami, marzeniami, problemami i obecną sytuacją osoby, która się rozwija”.
,, Rozwój osobisty: zbiór metod i informacji, możliwych do indywidualnego stosowania i służących usprawnieniu jakości ludzkiego życia w różnych jego obszarach, m.in. społecznym, zawodowym, poznawczym i emocjonalnym”
,,Rozwój osobisty (w tym zawodowy) to element całożyciowego rozwoju człowieka –„rozwój nie kończy się wraz z osiągnięciem dorosłości, lecz jest procesem przekształcania się zachowań i struktury psychicznej człowieka w wymiarze całego życia” K. Czarnecki ujmuje rozwój jako proces całożyciowych przemian ilościowych i jakościowych, realizujących się w odmiennych warunkach, mających swoje odzwierciedlenie w konkretnych formach zachowania się i działania człowieka’’
,,Rozwój osobisty to najprościej mówiąc pewna postawa życiowa, dzięki której jednostka dąży do poprawy jakości swojego życia poprzez pogłębianie samoświadomości, branie odpowiedzialności za siebie i swoje czyny oraz ciągłe uczenie się.’’
,,Czym jest rozwój osobisty? Czym dla Ciebie jest rozwój osobisty, to bardziej precyzyjne pytanie, bo dla każdego będzie czymś innym, inną drogą, inną potrzebą, innym doświadczeniem, innymi możliwościami, innym przeznaczeniem.
Dla mnie, rozwój osobisty jest wzrastaniem. Jest drogą do oświecenia. Czym zatem jest oświecenie? To droga doskonałości. To rozpoznawanie, rozumienie świata uzyskane poprzez własne doświadczanie, własne uświadomienia. Rozumienie poprzez siebie, poprzez to co jest w Tobie.
Rozwój osobisty ma wiele poziomów. Może mieć charakter zawodowy i osobisty. W sferze zawodowej to pokonywanie i wspinanie się na kolejne piętra zawodowej drogi. Nabywanie, poprzez testowanie tego co działa, nowych umiejętności, sprawności, kompetencji, tożsamości zawodowej, które pomagają w realizacji określonych zawodowych celów.’’Andrzej Hanisz
,,Praktyczne kroki na drodze rozwoju osobistego mogą zostać podjęte na różnych płaszczyznach, w tym:
zwiększanie samoświadomości; identyfikacja oraz zwiększanie wykorzystania własnego potencjału; rozwijanie talentów i mocnych stron; poprawa jakości życia; realizacja marzeń i zaspokajanie ambicji; lepsza organizacja czasu; określanie i realizacja tzw. planowanego rozwoju osobistego (PDP); zdobywanie wiedzy; doskonalenie umiejętności i/lub nauka nowych; rozwijanie umiejętności społecznych; regularna ocena posiadanych umiejętności (samoocena); zwracanie uwagi na umiejętności, które nie są niezbędne do osiągnięcia sukcesu (związane z nimi zadania można delegować); zwiększanie osobistej zamożności; inicjowanie przedsiębiorczości lub (zamiennie) osobistej autonomii finansowej; poprawa zdrowia; pokonywanie barier utrudniających uczenie się nowych umiejętności; wzmacnianie atrakcyjności własnego CV (Curriculum Vitae).
Rozwój osobisty może także obejmować pomaganie innym ludziom w osiąganiu ich osobistych celów. Może się to odbywać poprzez pełnienie takich ról jak coach, nauczyciel lub opiekun. Warto pamiętać, że nauczyciel może działać poprzez osobiste relacje (np. umiejętność rozwijania potencjału pracowników, jaką posiadają niektórzy menedżerowie) lub poprzez świadczenie profesjonalnych usług (np. prowadzenie szkoleń, coaching, etc).’’
Mam do zaproponowania 3 dobre szkolenia.
Pierwsze szkolenie to szkolenie, które pozwoli się nauczyć rzeczy przydatnych w pracy i w życiu.
Drugie szkolenie to szkolenie jak efektywnie uczyć się języków obcych.
Trzecie szkolenie jest na temat oprogramowania biurowego..
Każde szkolenie 10 złotych.
ZAINTERESOWANYCH CHĘTNYCH PROSZĘ O NAPISANIE E-MAILA. E-MAIL: karolinak73@onet.pl lub proszę napisać SMSa pod nr 501 825 151(proszę napisać że chodzi o kupno szkolenia, z góry dziękuję)